延べ3万名以上の実績を持つキャリアレイズがサポートいたします!

お客様に
寄り添う。

わたし達はお客様に寄り添い
共に成長する企業です

わたしたちについて

キャリアレイズは組織の抱えるお悩みを改善サポートする会社です
まずは御社の「困った」をお聞かせください

  • 人材がなかなか
    定着しない

  • リーダーが思う
    ように育たない

  • 職場に活気がなく報連相不足

  • 改善を図りたいが
    何をしたらいい
    のか分からない

1年間で、延べ3万名以上の実績を持つキャリアレイズがサポートいたします。
企業100社、官公庁・各種団体130団体、医療介護25団体の研修・講演・コンサルティングを実施

キャリアレイズが選ばれる3つの特徴

フルオーダーでの改善プラン

組織固有の風土や業界の事情を反映させ、求める姿、課題を把握したうえで、 フルオーダーでのカリキュラムを作成。

机上論ではなく、即実践へとつなげる体感型の研修を実現します。

継続成長を支援

自社養成の専属講師陣がクライアント毎にチームを組み共有していくため、 継続した階層研修はもちろん、

年に1度の研修であっても、ブレの無い一貫した教育が実現できます。

高いコストパフォーマンス

紹介とリピートだけでの販路拡大に加え、下請け講師を使わないことで 経費を徹底削減。

他社に比べて圧倒的な低料金のため、ご予算内で高い満足度の研修を 実現しています。

キャリアレイズのサービス紹介

階層・目的別研修

定着・育成促進につながるマネジメントスキル等、課題、階層に合わせてオーダーメイドでご提案します

ハラスメント防止

ハラスメントフリーの取り組みが働きやすい職場環境の土壌となる

アンガーマネジメント

アンガーマネジメント研修を受けることで、自らの「怒り」の感情を冷静に受け止め、自分らしくイキイキとした活動へとつなげていただきます。

メンタルヘルスマネジメント

メンタル不調はどんなに健康体の人であっても、真面目に過ごしている人であっても、まったく無縁ではありません。

コンサルティング

人事評価制度構築・階層教育の体系化など根本から課題改善に取り組みます

社内階層教育

必要に応じた階層別研修、マンツーマン指導、指導教育相談アドバイス等々状況に合わせて変化しながら深いかかわりをおこないます。

人事評価制度構築

テンプレート使用ではなく、プロジェクトを組み、 1から創りあげることで、現場が納得する評価項目に仕上げます

行政自治体研修

同じテーマであっても民間とは異なる課題を盛り込んだ研修をお届けします

WEBセミナー

オンライン・eラーニングと、場所を選ばすニーズに合わせた研修方式で 確実な教育をお届けします

eラーニング

e-ラーニングとは、事前に収録した講義動画を、受講者が指定期間内で何度でも、視聴しながら学ぶ研修スタイルです。

講師紹介

代表取締役 人材育成コンサルタント
濱本 ひとみ

講師マネージャー
山本 晴美

講師マネージャー
河野 千代子

コーディネーター
原田 昌美

講師紹介について詳しくみる

お知らせ

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具体的にどんな研修と決まっていなくても構いません。
御社の人事・採用に関するお悩みや要望をまずはお教えください。
迅速第一で、翌営業日には担当者よりご連絡いたします。

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