新型コロナウィルスが日本でも感染の拡がりをみせ始め、
新入社員研修を見合わせる旨の連絡が入り始めたのがちょうど１年前の今頃でした。
結果的に、予定していた約半数が中止や延期となり、
新入社員研修だけでなく、全ての教育研修を中止した企業、自治体もありました。
そして迎えた２０２１年度。
多くの企業や自治体が「２１年度こそは実施したい！」との強い思いでご相談をいただいています。
新入社員研修はすっかり慣例化し、一部ではビジネスマナー不要論もあがるほどでした。
しかし、いざ無くなってみてはじめてその必要性を実感！
これは迎える側の組織、上司、先輩はもちろん、実は、当の新入社員からも不安の声が多く上がっていました。
そして、多くのご依頼が「できれば対面で」とのことで、約８割が従来通りの集合による対面研修を予定しています。
とはいえ、やはりコロナ禍での感染対策をしっかりと講じ、
昨年は寸前で中止となった広島商工会議所様も従来は２００名を超える規模での開催が、
２１年度は半数以下の募集となり早くも定員オーバーで締め切りとなっています。
２１年度の新入社員研修を開催すべきか否かでまだまだお悩みの企業様も多いと思います。
リアルタイムオンラインや動画視聴での実施も可能ですので、
ぜひお気軽にご相談くださいね。